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CEHグループの一員として、私たちはより良い地球環境のために「サステナビリティへの取り組み」を推進しています。
当社グループのESG目標
IMPACT
フレームワーク
I
Innovation
イノベーション(革新)
グループの研究開発を革新し、事業活動をグリーンな未来に向けて調整します。
M
Measurement
メジャーメント(計測)
グループの電力消費量を測定し、2025 年に現在のレベルから 40% 削減します。
P
Preservation
プリザベーション(保護)
リサイクルの促進、再生可能エネルギーの利用、デジタル化の推進により、天然資源を保存および保全します。
A
Advocacy
アドボカシー(提言)
グループのサステナビリティ委員会を組織し、グリーンプランとロードマップを構築・維持することにより、持続可能な慣行を提言、主導します。
C
Compliance
コンプライアンス(法令遵守)
2050 年までにネット・ゼロ(COP28‐温暖化ガス排出実質ゼロ)を遵守します。
T
Training
トレーニング(教育)
グループ全体のサステナビリティ パスポート プログラムを通じて、従業員に対するサステナビリティに関する知識を育成および強化します。
I
Innovation
イノベーション(革新)
グループの研究開発を革新し、事業活動をグリーンな未来に向けて調整します。
M
Measurement
メジャーメント(計測)
グループの電力消費量を測定し、2025 年に現在のレベルから 40% 削減します。
P
Preservation
プリザベーション(保護)
リサイクルの促進、再生可能エネルギーの利用、デジタル化の推進により、天然資源を保存および保全します。
A
Advocacy
アドボカシー(提言)
グループのサステナビリティ委員会を組織し、グリーンプランとロードマップを構築・維持することにより、持続可能な慣行を提言、主導します。
C
Compliance
コンプライアンス(法令遵守)
2050 年までにネット・ゼロ(COP28‐温暖化ガス排出実質ゼロ)を遵守します。
T
Training
トレーニング(教育)
グループ全体のサステナビリティ パスポート プログラムを通じて、従業員に対するサステナビリティに関する知識を育成および強化します。